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DESCRIPCIÓN:

Los Seis Sombreros para Pensar o Pensamiento Paralelo, es una herramienta de pensamiento crítico que provoca la creatividad y mejora la comunicación y productividad de los equipos e individuos. Es usada principalmente en la facilitación de reuniones como mecanismo que maximiza y organiza el pensamiento para mejorar la solución de problemas y la toma de decisiones.

La diferencia entre un equipo brillante y un equipo mediocre no radica tanto en las capacidades mentales colectivas, sino en que también pueden hacerlas trabajar juntas. Mediante el uso de los Seis Sombreros para Pensar, los equipos aprenden a separar el pensamiento en 6 diferentes categorías. Cada categoría es identificada con su propio color, metafóricamente: “sombrero pensante”. Usando y cambiando mentalmente sombreros, se puede fácilmente enfocar y re-dirigir pensamientos, conversaciones y reuniones.

Los Seis Sombreros para Pensar ayudan a potenciar el pensamiento completo de los equipos y de los individuos; cuando se facilitan reuniones con esta metodología, proveen de un proceso disciplinado y ordenado para mantener el enfoque e ir al grano. Más importante aún, requiere que cada individuo vea todos los lados de la moneda (del asunto que se esté tratando).

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DIRIGIDO A:

El curso de los Seis Sombreros para Pensar está diseñado para todos los empresarios y grupos que tienen como objetivo mejorar el funcionamiento del equipo, mediante reuniones más productivas, generando nuevas ideas y solucionando dificultades con más eficacia y rapidez. Incluye material didáctico autorizado por dBTS (USA) en español.


OBSERVACIONES:

La duración del curso es de 12 horas, 3 sesiones de 4 horas cada una.

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